Felelősségből és meggyőződésből nőtt ki – WeCare 2026

2026-ban is világszerte dolgozók vettek részt az akcióhetek keretében, és projektjeikkel erős jelzést adtak a felelősség és az összetartozás mellett.

167
Javított tanulási körülmények a helyszínen: A Leitz WeCare kezdeményezése keretében Bangalore-ban (Indiában) új WC-ket építettek, és a meglévő vizesblokkokat átfogóan felújították. (Fotók: Leitz/Boehlerit/Bilz)

A helyi fenntarthatósági projektek összefogásaként indult kezdeményezés mára egy világszerte támogatott akcióvá fejlődött, amely mérhető hatással bír: a Brucklacher Group WeCare kezdeményezése.

A fenntarthatóság és a társadalmi elkötelezettség évtizedek óta szerves részét képezik a megélt vállalati kultúrának, és mélyen gyökereznek a Leitz, Boehlerit és Bilz testvérvállalatok DNS-ében. A WeCare keretében 2022 óta a Brucklacher Group társadalmi, szociális és kulturális tevékenységeit, valamint a fajok, a természet és a környezet védelmét rendszerszerűen összefogják, továbbfejlesztik és nemzetközileg láthatóvá teszik. Célja az erők összefogása, a szinergiák kihasználása és az elköteleződés hatásának célzott bővítése. Ebből különösen a kisebb, regionális projektek profitálnak, amelyek a közös platformon további támogatást kapnak – miközben szoros kapcsolatban állnak a megfelelő helyszínekkel.

Erős jel a jubileumi évben

Közös fellépés a természetvédelemért: A WeCare akció keretében a munkatársak Oberkochenben körülbelül 16 hektár rétet átkutattak, hogy megmentsenek őzgidákat, és így fontos hozzájárulást nyújtsanak a fajvédelemhez. (Fotók: Leitz/Boehlerit/Bilz)

A Leitz jubileumi évében ez az elköteleződés további jelentőséget nyer: 150 év vállalati történelem nemcsak a hagyományt és az innovációs erőt képviseli, hanem egy értékalapú vállalati kultúrát is. A WeCare kezdeményezés megmutatja, hogyan élhető meg aktívan ez a hozzáállás, és hogyan vihető tovább a jövőbe – olyan munkatársak által, akik felelősséget vállalnak és fenntarthatóan formálják környezetüket.

A kezdeményezés kezdete óta évente olyan projektek születnek, amelyeket a munkatársak indítanak és nagy személyes elköteleződéssel valósítanak meg. Ezek a projektek határokon át összekapcsolják a helyszíneket, és kézzelfoghatóvá teszik, hogyan alakulnak közös cselekvések egyéni ötletekből.

Számok, amelyek láthatóvá teszik a hatást

2026-ban ismét megmutatkozott, milyen nagy a világméretű részvétel az akcióhetekben. 153 projektet valósítottak meg 33 országban 2004 munkatárs, akik összesen több mint 5300 órányi önkéntes munkát végeztek.
Az eredmények lenyűgözően tükrözik az elköteleződés széles spektrumát: több mint 900 ültetett fa, 22 liter véradás, valamint bizonyíthatóan 1,8 tonna CO₂ és 1,7 tonna hulladék megtakarítás áll példaként az aktív hozzájárulásra a környezet- és erőforrásvédelemhez. Az adományok és pénzbeli támogatások volumene idén is körülbelül 77.000 euróra rúg.

Hozzájárulás a környezet- és klímavédelemhez: A Leitz Brazília telephelyén a WeCare akció keretében 32 új gyümölcsfát ültettek. .. (Fotók: Leitz/Boehlerit/Bilz)

Amikor az elköteleződés összeköt

Ezek mögött a számok mögött számos projekt áll, amelyek erősítik a közösséget, védik az élettereket és konkrét támogatást nyújtanak. „A WeCare számomra nagy és személyes jelentőséggel bír. A kezdeményezés erősíti az összetartozást és elősegíti a közösségi érzést. Ugyanakkor büszkeséggel és hálával tölt el látni, hogy munkatársaink világszerte milyen elkötelezetten vesznek részt” – mondta Dr. Cornelia Brucklacher, a Brucklacher Group felügyelőbizottságának elnöke és tagja.

A WeCare így egy összekötő elemmé válik, amely elősegíti a közös felelősségvállalást és tartósan formálja a Brucklacher Group vállalati kultúráját – a napi üzleten túl és tartós hatással.

Kapcsolat:

www.boehlerit.com