Ono što je započelo kao okupljanje lokalnih projekata održivosti, danas je postalo globalna akcija s mjerljivim učinkom: WeCare inicijativa Brucklacher grupe.
Održivi razvoj i društvena angažiranost su već desetljećima sastavni dio življene korporativne kulture i duboko su ukorijenjeni u DNK sestrinskih kompanija Leitz, Boehlerit i Bilz. S WeCare-om, od 2022. godine, ove aktivnosti Brucklacher grupe u područjima društva, socijalnog i kulturnog angažmana, kao i zaštite vrsta, prirode i okoliša sustavno se povezuju, razvijaju i čine međunarodno vidljivima. Cilj je objediniti snage, iskoristiti sinergije i ciljano proširiti učinak angažmana. Od toga posebno profitiraju manji, regionalni projekti koji putem zajedničke platforme dobivaju dodatnu podršku – uz istovremeno čvrsto povezivanje s lokalnim zajednicama.
Snažna poruka u jubilarnu godinu
U jubilarnu godinu Leitz-a, ovaj angažman dobiva dodatno značenje: 150 godina povijesti kompanije ne predstavlja samo tradiciju i inovativnost, već i kulturu temeljenju na vrijednostima. WeCare inicijativa pokazuje kako se ovaj stav aktivno živi i prenosi u budućnost – kroz zaposlenike koji preuzimaju odgovornost i održivo oblikuju svoje okruženje.
Od početka inicijative svake godine nastaju projekti koje pokreću zaposlenici i provode s velikim osobnim angažmanom. Oni povezuju lokacije preko granica i čine opipljivim kako iz individualnih ideja nastaje zajedničko djelovanje.
Brojevi koji čine učinak vidljivim
Još jednom se 2026. godine pokazalo koliko je velika globalna uključenost u akcijske tjedne. 153 projekta u 33 zemlje realizirali su 2004 zaposlenika koji su zajedno odradili više od 5300 sati volonterskog rada.
Rezultati jasno pokazuju širok spektar angažmana: više od 900 zasađenih stabala, 22 litre darovane krvi, kao i dokazive uštede od 1,8 tona CO₂ i 1,7 tona otpada predstavljaju aktivan doprinos zaštiti okoliša i resursa. Volumen donacija i novčanih priloga i ove godine iznosi oko 77.000 eura.
Kada angažman povezuje
Iza ovih brojeva stoje brojni projekti koji jačaju zajednicu, štite staništa i pružaju konkretne podrške. „WeCare za mene ima veliko i osobno značenje. Inicijativa jača zajedništvo i potiče osjećaj pripadnosti. Istovremeno me ispunjava ponosom i zahvalnošću vidjeti s kakvim se angažmanom naši zaposlenici širom svijeta uključuju“, izjavila je dr. Cornelia Brucklacher, predsjednica nadzornih tijela i dioničarka Brucklacher grupe.
WeCare postaje povezujući element koji promiče zajedničko razumijevanje odgovornosti i trajno oblikuje korporativnu kulturu Brucklacher grupe – izvan svakodnevnog poslovanja i s održivim učinkom.
Kontakt:
