Ce qui a commencé comme un regroupement de projets de durabilité locaux s'est aujourd'hui transformé en une action portée à l'échelle mondiale avec un impact mesurable : l'initiative WeCare du groupe Brucklacher.
La durabilité et l'engagement sociétal font partie intégrante de la culture d'entreprise vécue depuis des décennies et sont profondément ancrés dans l'ADN des entreprises sœurs Leitz, Boehlerit et Bilz. Avec WeCare, depuis 2022, ces activités du groupe Brucklacher dans les domaines de la société, du social et de la culture, ainsi que de la protection des espèces, de la nature et de l'environnement, sont systématiquement réunies, développées et rendues visibles à l'international. L'objectif est de regrouper les forces, d'exploiter les synergies et d'élargir l'impact de l'engagement. Cela profite particulièrement à des projets régionaux plus petits qui reçoivent un soutien supplémentaire via la plateforme commune – tout en étant étroitement ancrés sur les différents sites.
Un signe fort dans l'année anniversaire
Dans l'année anniversaire de Leitz, cet engagement prend une signification supplémentaire : 150 ans d'histoire d'entreprise ne symbolisent pas seulement la tradition et la capacité d'innovation, mais aussi une culture d'entreprise fondée sur des valeurs. L'initiative WeCare montre comment cette attitude est activement vécue et portée vers l'avenir – par des employés qui prennent des responsabilités et façonnent durablement leur environnement.
Depuis le début de l'initiative, des projets sont initiés chaque année par des employés et mis en œuvre avec un grand engagement personnel. Ils relient des sites au-delà des frontières nationales et montrent comment des idées individuelles peuvent donner naissance à une action collective.
Des chiffres qui rendent l'impact visible
Une fois de plus, en 2026, il a été démontré à quel point la participation mondiale aux semaines d'action est importante. 153 projets dans 33 pays ont été réalisés par 2004 employés, qui ont ensemble effectué plus de 5300 heures de travail bénévole.
Les résultats illustrent de manière impressionnante l'éventail de l'engagement : plus de 900 arbres plantés, 22 litres de sang donnés ainsi que des économies vérifiables de 1,8 tonne de CO₂ et 1,7 tonne de déchets sont des exemples du contribution active à la protection de l'environnement et des ressources. Le volume des dons et des contributions financières s'élève également cette année à environ 77 000 euros.
Quand l'engagement unit
Derrière ces chiffres se cachent de nombreux projets qui renforcent la communauté, protègent les habitats et apportent un soutien concret. « WeCare a pour moi une grande et personnelle signification. L'initiative renforce la cohésion et favorise le sentiment d'appartenance. En même temps, cela me remplit de fierté et de gratitude de voir avec quel engagement nos employés s'investissent dans le monde entier », déclare Dr. Cornelia Brucklacher, présidente des organes de surveillance et associée du groupe Brucklacher.
WeCare devient ainsi un élément de liaison qui favorise une compréhension commune de la responsabilité et façonne durablement la culture d'entreprise du groupe Brucklacher – au-delà des affaires quotidiennes et avec un impact durable.
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