Co začalo jako souhrn místních projektů udržitelnosti, se dnes vyvinulo v celosvětovou akci s měřitelným dopadem: iniciativa WeCare skupiny Brucklacher.
Udržitelnost a společenský závazek jsou již desetiletí pevnou součástí žité podnikové kultury a hluboce zakotveny v DNA sesterských společností Leitz, Boehlerit a Bilz. S WeCare jsou od roku 2022 tyto aktivity skupiny Brucklacher systematicky spojovány, dále rozvíjeny a mezinárodně viditelné v oblastech společnosti, sociálních a kulturních aktivit, stejně jako ochrany druhů, přírody a životního prostředí. Cílem je spojit síly, využít synergie a cíleně rozšířit dopad závazku. Z toho mají prospěch zejména menší, regionální projekty, které prostřednictvím společné platformy dostávají dodatečnou podporu – přičemž jsou úzce zakotveny na příslušných místech.
Silné znamení v jubilejním roce
V jubilejním roce Leitz získává tento závazek další význam: 150 let firemní historie neznamená pouze tradici a inovační sílu, ale také hodnotami založenou podnikatelskou kulturu. Iniciativa WeCare ukazuje, jak je tento postoj aktivně žit a přenášen do budoucnosti – prostřednictvím zaměstnanců, kteří přebírají odpovědnost a trvale formují své okolí.
Od začátku iniciativy vznikají každoročně projekty, které jsou iniciovány zaměstnanci a realizovány s velkým osobním nasazením. Spojují místa přes hranice a činí hmatatelným, jak z individuálních nápadů vzniká společné jednání.
Čísla, která činí dopad viditelným
Jednou znovu se v roce 2026 ukázalo, jak velká je celosvětová účast na akcích týdne. 153 projektů v 33 zemích bylo realizováno 2004 zaměstnanci, kteří společně odpracovali více než 5300 hodin dobrovolnické práce.
Výsledky jasně ukazují rozmanitost závazku: více než 900 zasazených stromů, 22 litrů darované krve a prokazatelné úspory 1,8 tuny CO₂ a 1,7 tuny odpadu jsou příkladem aktivního příspěvku k ochraně životního prostředí a zdrojů. Objem darů a finančních příspěvků činí i v tomto roce přibližně 77 000 eur.
Když závazek spojuje
Za těmito čísly stojí řada projektů, které posilují komunitu, chrání životní prostředí a poskytují konkrétní podporu. „WeCare má pro mě velký a osobní význam. Iniciativa posiluje soudržnost a podporuje pocit sounáležitosti. Zároveň mě naplňuje hrdostí a vděčností vidět, s jakým závazkem se naši zaměstnanci po celém světě zapojují,“ říká Dr. Cornelia Brucklacher, předsedkyně dozorčích orgánů a akcionářka skupiny Brucklacher.
WeCare se tak stává spojovacím prvkem, který podporuje společné chápání odpovědnosti a trvale formuje podnikatelskou kulturu skupiny Brucklacher – nad rámec každodenního podnikání a s trvalým dopadem.
Kontakt:
